言語聴覚士として働いていると、病院では理学療法士や作業療法士、看護師、医師など多くの職種と関わります。
そのため、「医療職なら出会いが多そう」と思われることがあります。
一方で、実際には職場のSTが少人数だったり、周囲の同年代がすでに既婚だったり、仕事と恋愛を分けたかったりして、職場では新しい出会いが増えない人もいます。
言語聴覚士の婚活を考えるときに重要なのは、「STという職業だから出会える・出会えない」と一括りにしないことです。
言語聴覚士は、失語症や構音障害、聴覚、ことばの発達、摂食・嚥下など幅広い領域に関わります。
成人のリハビリテーションを中心に病院で働く人もいれば、介護、訪問、小児・発達、福祉、学校教育などに関わる人もいます。
勤務先が違えば、周囲にいる人、休日、仕事後の時間、今後続けたい専門領域も変わります。
この記事では、言語聴覚士の職種人口と勤務先の特徴から、出会い、職場恋愛、結婚相手、年収、プロフィール、婚活方法、結婚後の転居まで整理します。
言語聴覚士は正会員22,511人｜「職場にSTがいる」と「出会いがある」は別です
日本言語聴覚士協会によると、2026年3月31日時点の正会員数は22,511人です。
言語聴覚士は全国で働いていますが、勤務先や地域によってSTの人数には差があります。
例えば、病院のリハビリテーション部門にPTやOTが多数在籍していても、STは少人数という職場があります。
その場合、仕事では多くの患者さんや医療職と関わっていても、同年代の独身者との新しい接点が継続的に増えるとは限りません。
婚活で考えたいのは、職場に人が何人いるかではなく、
- 自分の周囲に新しく知り合う人がいるか
- その中に結婚相手として考えられる人がいるか
- 自分自身が職場恋愛をしたいのか
です。
毎日多くの人と話す仕事であることと、婚活の出会いが多いことは別として考えてください。
地域によってSTの人数はかなり違います
日本言語聴覚士協会の2026年3月31日時点の都道府県別会員数を見ると、地域差があります。
例えば、東京都は1,886人、大阪府は1,451人、福岡県は1,221人です。
一方、徳島県は125人、鳥取県は135人など、会員数が比較的少ない地域もあります。
この数字だけで婚活のしやすさを判断することはできません。
結婚相手はSTに限らないからです。
ただし、
- ST同士で出会いたい
- 結婚後も現在と同じ専門領域で働きたい
- 相手の転勤で地方へ移る可能性がある
という場合には、地域差を無視できません。
「国家資格だから日本中どこでも同じように働ける」と単純に考えるのではなく、転居候補地域にどのような施設・求人があるのかを実際に確認する必要があります。
言語聴覚士の勤務先は医療だけではありません
日本言語聴覚士協会の2026年3月31日時点のデータでは、有職会員の勤務先施設種類で最も多いのは医療の60.70％です。
一方で、医療と介護をまたぐ勤務が16.71％、介護6.56％、福祉5.26％となっています。
このほか、学校教育、研究・教育機関などで働くSTもいます。
| 勤務分野 | 協会データ上の割合 | 婚活で確認したいこと |
|---|---|---|
| 医療 | 60.70％ | 病院の勤務体制、土日勤務、シフト |
| 医療／介護 | 16.71％ | 複数施設・サービスの勤務状況 |
| 介護 | 6.56％ | 営業日、祝日勤務、訪問等の予定 |
| 福祉 | 5.26％ | 児童・障害福祉など分野ごとの勤務 |
| 学校教育等 | 少数 | 学校・教育分野特有の勤務時間や地域性 |
つまり、「STだから日勤」「STだからシフト勤務」と決めることはできません。
婚活相手にも、職業名だけではなく、自分の実際の勤務を伝える方が生活を想像してもらいやすくなります。
成人・高齢者領域のST｜病院勤務でも生活は勤務先によって違います
脳卒中後の失語症や構音障害、摂食・嚥下障害などに関わるSTは、病院やリハビリテーション施設などで働くことがあります。
PTやOT、看護師、医師など多職種との接点が多い勤務先なら、職場で人と知り合う機会はあります。
一方で、土日祝日を含めてリハビリを提供する病院ではシフト勤務になることもあります。
相手が一般的な土日休みの会社員なら、毎週同じ休日を過ごせない場合もあります。
だからといって、休日が違うだけで相性が悪いわけではありません。
重要なのは、
- 翌月の勤務予定がいつ分かるか
- 月に何日程度休みが合うか
- 平日夜に会えるか
- 連休を取れることがあるか
など、実際に二人が会える時間です。
摂食・嚥下に関わるST｜仕事の責任と婚活の疲労は分けて考える
言語聴覚士は「話すこと」だけを扱う職業ではありません。
摂食・嚥下に関わり、食べることや誤嚥リスクなどを評価・支援する人もいます。
仕事中は患者さんの状態を丁寧に観察し、集中して判断する時間が続きます。
そのため、勤務が終わった後には人と会話する余力が少ない日もあるでしょう。
婚活では、「平日夜も毎日活動しないと進まない」と考える必要はありません。
平日はメッセージだけにして、会う日は休日に絞る。
初回は1時間程度にする。
同時進行する人数を増やしすぎない。
自分が相手にきちんと向き合える量に調整してください。
小児・発達領域のST｜病院勤務と同じ婚活スケジュールとは限りません
子どものことばの発達、構音、コミュニケーションなどに関わるSTもいます。
児童福祉施設、療育、医療機関、教育関連など、勤務先はさまざまです。
病院勤務のSTとは休日や一日の流れが違うことがあります。
婚活相手に仕事を伝えるときも、「言語聴覚士です」だけでは仕事をイメージしてもらえない場合があります。
例えば、
子どものことばやコミュニケーションの発達を支援する言語聴覚士として働いています。
程度に説明すれば十分です。
専門的な検査名や訓練内容を最初から詳しく説明する必要はありません。
聴覚領域で働くST｜「ST＝病院のリハビリ」とは限りません
言語聴覚士は、聴覚障害に対する評価や支援にも関わる専門職です。
勤務先や仕事内容によっては、一般的にイメージされる「病院のリハビリ」とは異なる働き方をしていることがあります。
婚活プロフィールでは、職業名を詳しく説明することより、相手が生活を想像できる情報の方が重要です。
休日、勤務時間、仕事以外の過ごし方などを一緒に伝えてください。
言語聴覚士は出会いが少ない？
「言語聴覚士は出会いが少ない」と一律には言えません。
大きな病院で若い医療職が多い人もいます。
一方、小規模な施設、訪問、小児・福祉分野などでは、同年代の独身者との接点が少ない人もいます。
また、職場に多職種がいても、本人が職場恋愛を望まなければ、婚活上の出会いにはなりません。
自分の場合を確認するには、
- この1年間で職場に新しく知り合った独身の同年代は何人いたか
- 友人から紹介される機会はあるか
- 仕事以外のコミュニティに参加しているか
- 今の生活を続けたまま1年後に出会いが増えそうか
を考えてみると分かりやすくなります。
現在の生活を続けても変化がなさそうなら、職場外へ一つだけ出会いの入口を追加する方が具体的です。
ST同士だけに相手を限定すると候補がかなり狭くなることがあります
同じSTなら、仕事について説明しなくても理解してもらいやすいことがあります。
失語、構音、嚥下、小児など専門的な話も共有しやすいでしょう。
研修や仕事への考え方も理解してもらえるかもしれません。
ただし、言語聴覚士は職種人口そのものが大きくありません。
さらに、
- 自分の年齢に近い
- 独身
- 生活圏が近い
- お互いに恋愛対象になる
- 結婚観が合う
という条件を重ねれば、候補はさらに少なくなります。
「仕事を理解してほしい」という理由だけで相手もSTに限定する必要はありません。
仕事への理解は、同じ資格を持っていなくても得られます。
ST同士の結婚は相性がいい？
ST同士には、仕事への理解というメリットがあります。
- 専門領域の話を共有しやすい
- 研修・勉強への理解を得やすい
- 患者さんへの対応で疲れる感覚を理解しやすい
- 転職や勤務先の違いを想像しやすい
一方で、同じ資格だから生活まで合うとは限りません。
一人は回復期病院、もう一人は小児施設で働いていれば、勤務時間も休日も違うことがあります。
結婚後に引っ越す場合、二人とも希望する専門領域の仕事を同じ地域で見つけられるとは限りません。
ST同士ということは一つの共通点であって、相性そのものではありません。
PT・OTとの結婚は？
病院で働くSTなら、理学療法士や作業療法士と日常的に関わる機会があります。
リハビリテーション専門職同士なら、仕事の仕組みや病院の状況を理解しやすいことがあります。
一方で、PT・OT・STでは仕事内容も勤務先も同じではありません。
結婚相手として考えるなら、職種名より、
- 休日
- 勤務時間
- 研修への時間の使い方
- 転職への考え方
- 住みたい地域
- 家事・育児への考え方
を見た方が具体的です。
看護師など他の医療職との結婚は？
同じ病院で働いていれば、看護師やその他の医療職と知り合うこともあります。
医療現場の忙しさについて理解を得やすいことはあります。
ただし、看護師には夜勤がある人もいます。
ST側が日勤中心でも、生活時間がずれる可能性があります。
「医療職同士なら生活が合う」と考えるのではなく、実際の勤務表を基準にしてください。
異業種の相手でも問題ありません
言語聴覚士という職業を知らない人もいます。
「話し方を教える仕事？」
「子どもの発音を見る仕事？」
と聞かれることもあるでしょう。
仕事内容を知らないことと、自分の仕事を尊重してもらえないことは別です。
例えば、
病院で言語聴覚士として働いています。脳卒中後のことばや飲み込みなどのリハビリに関わる仕事です。
と説明すれば、専門外の人にも概要は伝えられます。
異業種の相手と結婚する場合に大切なのは、専門知識を持っているかではありません。
お互いの仕事や忙しさを知ろうとできるかです。
「コミュニケーションの専門家だから会話上手」と思われることがあります
言語聴覚士はことばやコミュニケーションを扱うため、婚活相手から、
「話すのが得意そう」
「人の気持ちを読むのが上手そう」
「会話が途切れなさそう」
と思われることがあります。
しかし、仕事でコミュニケーション障害を評価・支援することと、私生活でいつでも会話が得意なことは同じではありません。
むしろ、仕事で一日中人に向き合っているからこそ、休日には静かに過ごしたい人もいます。
婚活で「STらしく会話を盛り上げなければ」と考える必要はありません。
自分も相手を知る側として、自然に会話してください。
相手の話を引き出すことが「評価」にならないようにする
仕事では、相手の発話や反応を見ながら質問し、情報を整理することがあります。
その習慣が婚活でも強く出ると、相手に質問を続ける形になることがあります。
もちろん、すべてのSTに当てはまる話ではありません。
ただ、初対面で、
- 仕事は？
- 休日は？
- 結婚後は？
- 子どもは？
- 住む場所は？
と条件確認が続くと、相手は面接を受けているように感じることがあります。
婚活は評価の場ではありません。
自分の話も交えながら、二人の会話として進めてください。
プロフィールでは「言語聴覚士です」＋仕事を一言説明する
STはPTや看護師ほど一般に仕事内容を知られていない場合があります。
そのため、職業名だけより一言説明を入れると伝わりやすくなります。
病院勤務の場合
病院で言語聴覚士として働いています。ことばや飲み込みのリハビリに関わる仕事です。休日は食事に出かけたり、家でゆっくり過ごしたりしています。
小児領域の場合
言語聴覚士として子どものことばやコミュニケーションの発達支援に関わっています。仕事も大切にしながら、休日は一緒にゆっくり過ごせる関係が理想です。
シフト勤務の場合
病院で言語聴覚士をしています。土日勤務になることもありますが、予定は事前に分かるため日程は調整できます。
専門性をアピールしすぎる必要はありません。
相手が知りたいのは、仕事の詳細だけではなく、一緒に生活したときにどんな時間を過ごせそうかです。
勤務先や専門領域を詳しく書きすぎない
STの人数が少ない地域や専門領域では、プロフィール情報を組み合わせると勤務先を推測されやすくなる場合があります。
例えば、
- 市区町村
- 勤務先の種類
- 小児・聴覚など人数の少ない専門領域
- 年齢
- 資格取得年
- 細かな勤務曜日
を同時に公開すると、知人には分かる可能性があります。
初期段階では、「医療機関勤務」「小児分野」「福祉関係」など、生活を理解するために必要な範囲で十分です。
勤務先名や施設名は、信頼関係ができてから必要な範囲で伝えてください。
言語聴覚士は婚活でモテる？
医療職、国家資格、人を支援する仕事という点に好印象を持つ人はいます。
一方、「言語聴覚士だから婚活でモテる」と示す公的な婚活統計は確認できません。
職業への印象が良くても、それだけで交際が続くわけではありません。
相手が実際に知りたいのは、
- どのような生活をしているか
- 休日をどう過ごしたいか
- 仕事をどの程度大切にしているか
- 相手の仕事も尊重できるか
- 将来について話し合えるか
といった本人の部分です。
言語聴覚士の年収443.6万円をどう考える？
厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagでは、言語聴覚士に対応する2025年の賃金統計として年収443.6万円、平均年齢36.2歳という数値が表示されています。
月間労働時間は157時間です。
ただし、平均年収だけで自分の結婚生活を判断することはできません。
実際の収入は、
- 年齢
- 経験年数
- 勤務先
- 地域
- 雇用形態
- 役職
によって異なります。
また、結婚後に必要なお金も、
- 共働きをするか
- どの地域に住むか
- 住宅費はいくらか
- 子どもを希望するか
- 車が必要か
などで変わります。
全国平均が高いか低いかではなく、自分と相手の実際の収入から生活を考えることが大切です。
求人倍率が高くても「どこへ引っ越しても仕事に困らない」とは言えません
厚生労働省job tagでは、令和7年度の言語聴覚士の有効求人倍率として全国4.67倍という数値が掲載されています。
一見すると、求人が多い職業に見えます。
しかし、この全国値だけを使って、
「結婚してどこへ引っ越しても簡単に仕事が見つかる」
とは言えません。
自分が希望する地域、勤務時間、雇用形態、専門領域によって利用できる求人は変わります。
特に、
- 小児分野を続けたい
- 聴覚領域を続けたい
- 特定の病期・疾患領域で働きたい
- 時短勤務を希望する
と条件が増えれば、全国求人倍率とは別の問題になります。
転居を伴う結婚では、実際の転居候補地域の求人を確認してください。
相手に転勤がある場合は、ST側が転職する前提にしない
国家資格を持っていると、「相手の転勤について行っても仕事を探せる」と考えることがあります。
実際に転居後もSTとして働く人はいるでしょう。
しかし、資格があることと、希望する仕事を同じ条件で続けられることは別です。
転勤がある相手と結婚する場合には、
- ST側が転職して帯同する
- 相手側が働き方を変える
- 一定期間だけ別居する
- 単身赴任にする
- 将来的な定住地域を決める
など複数の選択肢があります。
「資格職だからST側が合わせればいい」と一方的に決めないことが大切です。
言語聴覚士に合う婚活方法は？
STだから特定の婚活サービスが最適ということではありません。
現在どこで出会いが止まっているかから考えます。
友人・知人からの紹介
学生時代の友人、同僚、医療・福祉関係の知人などから紹介を受ける方法があります。
相手について事前に多少知ることができることはメリットです。
一方、紹介の数は自分で増やしにくいため、何か月待っても変化がなければ別の方法を追加して構いません。
マッチングアプリ
勤務先や職種に関係なく、広い範囲から相手を探せます。
ST同士に限定せず、異業種まで候補を増やしたい人には使いやすい方法です。
費用を抑えて始められる一方、相手探し、メッセージ、日程調整を自分で行います。
仕事で一日中人と関わったあとに大量のメッセージを返すことが負担なら、同時進行を増やしすぎない方がよいでしょう。
婚活パーティー
長いメッセージより、直接会って判断したい人には候補になります。
ただし、開催日時が決まっているため、病院のシフト勤務などでは参加できる日を確認する必要があります。
結婚相談所
職場外で結婚を考えている相手と会いたい、日程調整や交際について相談したい場合には候補になります。
「医療職専門」である必要はありません。
相手をSTや医療職だけに限定しないなら、一般の結婚相談所も比較できます。
一方、自分でアプリを使って相手探しから交際管理までできる人は、より低価格の方法が合理的な場合があります。
高額だから良いのではなく、自分が必要としている支援に費用を払う価値があるかを見てください。
STが婚活サービスを選ぶときに確認したい7項目
- 現在の勤務時間・休日で活動を続けられるか
- 職場以外の人を十分に探せるか
- STや医療職だけに候補を限定しなくてよいか
- 仕事後のメッセージ負担が大きすぎないか
- シフト決定後でも日程を組みやすいか
- 勤務先・専門領域など個人を特定される情報を管理できるか
- 料金と必要なサポート内容が釣り合っているか
「言語聴覚士におすすめ」と紹介されていることより、自分の婚活で何を解決したいのかを基準にしてください。
仕事でコミュニケーションに向き合う人ほど、婚活では余白を残す
言語聴覚士は、人が伝えたいことをどう表現するか、相手にどう届くかを日々考える仕事です。
婚活でも、
「正しく伝えないと」
「沈黙させてはいけない」
「相手の話を引き出さないと」
と考えすぎると、初対面から疲れてしまいます。
婚活は訓練や評価ではありません。
沈黙があっても構いません。
自分が話したいことを話しても構いません。
相手を知ると同時に、自分がこの人といると無理をせず過ごせるかを見る時間でもあります。
結婚を具体的に考える段階では、続けたい専門領域も話していい
初回のデートで仕事の将来計画を詳しく話す必要はありません。
しかし、結婚を具体的に考える段階なら、
- 現在の病院で働き続けたい
- 成人分野を続けたい
- 小児分野を続けたい
- 嚥下領域の経験を積みたい
- 聴覚領域を続けたい
- 将来は訪問へ移りたい
- 子育て時期は勤務時間を変えたい
といった希望を話して構いません。
自分のキャリアを相手に押し付けるという意味ではありません。
相手の仕事も同じように聞き、二人の仕事をどのように生活へ組み込めるかを考えるためです。
言語聴覚士の婚活でよくある質問
言語聴覚士は出会いが少ないですか？
勤務先によります。
大規模な病院ではPT、OT、看護師など多職種との接点があります。
一方、小規模施設、訪問、小児・福祉などでは同年代の独身者との新しい接点が少ない場合があります。
職場だけで出会いが増えていないなら、職場外へ一つ入口を作る方法があります。
言語聴覚士は結婚できない職業ですか？
そのような公的データは確認できません。
STという職業ではなく、本人の生活、出会いの有無、収入、結婚への希望などを分けて考える必要があります。
言語聴覚士は誰と結婚することが多いですか？
ST同士やPT、OT、看護師など医療職との結婚例はあります。
一方、全国の言語聴覚士について結婚相手の職業別割合を示す公的統計は確認できません。
異業種まで含めて考えて構いません。
ST同士の結婚は相性がいいですか？
仕事内容を理解しやすいメリットはあります。
ただし、同じSTでも成人、小児、介護、教育など勤務先は異なります。
職種だけではなく、実際の休日、勤務地、生活への考え方を見てください。
PT・OTとSTの結婚は相性がいいですか？
同じリハビリテーション領域なので仕事への理解を得やすいことはあります。
一方、勤務時間、休日、キャリアは職種・勤務先によって異なります。
リハビリ職同士というだけで判断しない方がよいでしょう。
言語聴覚士は婚活でモテますか？
医療職や国家資格に好印象を持つ人はいます。
ただし、STだから一律に婚活で有利と示す公的データは確認できません。
職業は自分を知ってもらう入口の一つとして考えてください。
言語聴覚士の年収で結婚できますか？
平均年収だけでは判断できません。
厚生労働省job tagでは、言語聴覚士に対応する2025年の賃金統計として年収443.6万円が表示されています。
実際には勤務先、年齢、地域、経験等で異なります。
二人の実際の収入、住宅費、共働き、子どもの希望などから考えてください。
求人倍率が高いなら、結婚で引っ越しても仕事は見つかりますか？
全国の有効求人倍率だけでは判断できません。
地域、希望する勤務時間、専門領域などによって求人状況は変わります。
転居が具体的になったら、その地域で自分が希望する条件の求人を確認してください。
言語聴覚士はマッチングアプリと結婚相談所のどちらが向いていますか？
自分で相手を探し、メッセージや日程調整を続けられるなら、マッチングアプリは費用を抑えて始めやすい方法です。
結婚を考えている相手との出会いを重視したい、交際や活動について相談したい場合は結婚相談所が候補になります。
STだからではなく、自分が必要な支援から選んでください。
まとめ｜STという職業名より、「どこで・どう働いているか」まで見る
言語聴覚士は、ことば、聞こえ、発声、摂食・嚥下など幅広い領域を支援する専門職です。
2026年3月31日時点の日本言語聴覚士協会の正会員数は22,511人で、勤務先は医療を中心に介護、福祉、教育などへ広がっています。
さらに、都道府県別の会員数にも差があります。
つまり、「STならこういう生活」「STなら職場で出会える」と一括りにはできません。
職場で自然に相手と出会う人もいます。
職場恋愛を避け、アプリや紹介、結婚相談所などから外に出会いを作る人もいます。
そして、相手選びでもST同士や医療職だけに限定する必要はありません。
仕事への理解は、同じ資格がなくても築くことができます。
結婚後には勤務先が変わることもあります。
相手の転勤で住む場所が変わることもあります。
自分が成人、小児、嚥下、聴覚など今の専門領域を続けたいと思うこともあるでしょう。
今の職業が一致しているかではなく、二人の仕事や暮らしに変化があったときにも、それぞれの希望を聞いて一緒に決められるか。
言語聴覚士の婚活では、そこまで含めて相手との生活を考えてみてください。
次に確認したいページ
医療職全体の婚活について知りたい方はこちらです。
医療職の婚活｜忙しい・出会いが少ないと感じる人の進め方と相手選び
理学療法士の婚活についてはこちらです。
作業療法士の婚活についてはこちらです。
作業療法士の婚活｜出会い・結婚相手・働く領域から考える婚活方法
シフト勤務・平日休みで予定を合わせにくい方はこちらです。
シフト勤務の婚活｜平日休み・土日休みじゃない人が続けやすい方法
転勤・転居について考えたい方はこちらです。
転勤族の婚活｜転勤を伝えるタイミング・相手の仕事・結婚後の住まい
医療職向けの結婚相談所についてはこちらです。
婚活サービス全体を比較したい方はこちらです。
参考資料
※正会員数、都道府県別会員数、勤務先施設種類は日本言語聴覚士協会が公表している2026年3月31日現在のデータを参照しています。賃金、労働時間等は厚生労働省job tagに掲載されている令和7年賃金構造基本統計調査等をもとにした全国値です。実際の勤務時間、休日、収入、求人状況、勤務領域は勤務先・地域・経験等によって異なります。本記事は特定の婚活方法、結婚相手の職業、結婚後の働き方を一律に推奨するものではありません。